Știm că nu este momentul ideal pentru a căuta noi provocări profesionale însă, nu vei mai reuși să dai randamentul necesar obținerii rezultatelor dacă te-a plictisit sau nu îți mai place ceea ce faci. Când dimineața preferi să închizi ceasul deșteptător, iar mersul la birou devine mai degrabă un chin, e timpul pentru o schimbare. Faptul că ai deja un job este în avantajul tău pentru că îți permiți să îți construiești o strategie clară, ai timp să cercetezi piața fără să fii presată de timp sau bani și cu consecvență poți chiar să obții jobul mult visat. Dacă nu ai un job, atunci situația este mai presantă și cu siguranță va trebui să sări câteva etape. Avantajul, în acest caz, este că poți aloca mai mult timp atingerii scopului tău.
Iată 5 pași simpli pe care îi poți face:
1. Actualizează-ți CV-ul.
Sau realizează-ți unul dacă nu îl ai deja. CV-ul este cartea ta de vizită și trebuie realizat astfel încât să atragă privirea cititorului. „Nu vă sfătuiesc să folosiți modelele standard de CV-uri, în afara celui de tip Europass. Chiar și acesta din urmă ar fi bine să îl utilizați numai dacă se solicită expres acest lucru. Din experiență vă spun că acest model este dificil de urmărit, iar majoritatea recrutorilor, datorită numărului mare de aplicanți pentru un post vacant, citesc CV-urile… pe diagonală.CV-ul trebuie realizat cât mai la obiect și în concordanță cu postul pe care doriți să îl ocupați.” ne spune Mădălina Șerban Consilier în carieră acreditat GCDF.
2. Networking.
Este timpul să îți extinzi rețeaua de cunoștințe. Este o variantă excelentă pentru a fi mereu în contact cu ceea ce se întâmplă nou în domeniul de care ești interesată. Schimbul de informații te ajută să fii în priză și îți va consolida aproape fără să îți dai seama încrederea în tine. În acest sens, folosește pe cât posibil de rețelele de socializare profesională. Vei fi impresionată de fluxul de informații pe care acestea ți le pot oferi.
3. Alege unde vrei să lucrezi.
De multe ori spunem că ne-ar plăcea sa lucrăm pentru compania X sau Y dar adevărul este că părerea noastră, de cele mai multe ori, este subiectivă. „Realizează o listă cu cinci companii pentru care ți-ai dori să lucrezi și adună informații despre acestea. Răspunde-ți sincer la întrebarea ”De ce vreau să lucrez pentru compania X?”. Este un exercițiu util pentru a-ți clarifica personal motivele care stau la baza deciziei. În plus, poți fi sigură că această întrebare îți va fi pusă și în cazul unui eventual interviu” ne sfătuiește Mădălina Șerban
4. Branding personal.
Lucrează puțin la imaginea ta. Dacă ai reușit să te faci remarcată printr-un CV profesionist și o abordare inteligentă, angajatorul va începe să caute informații despre tine. Acordă puțină atenție activității tale on-line și asigură-te că va găsi informații corecte, ce pot fi făcute publice. Sunt foarte rare cazurile în care un angajator a refuzat un candidat datorită informațiilor găsite în mediul virtual însă nu este cazul să riscăm, nu?
5. Exersează
Dacă ai mai fost la interviuri știi cam la ce întrebări să te aștepți. Dacă nu, vei găsi pe internet tot felul de materiale, sfaturi, secrete despre ce presupune un interviu de selecție. Pregătește-te încercând să îți setezi înainte răspunsurile la întrebări. Bâlbe de genul…”știți…. “aaaaa, pai….”, “aaa, deci….” nu te vor ajuta. Iată și sfatul Mădălinei Șerban: “Du-te la interviuri! Chiar dacă nu este exact jobul sau compania visată, du-te la interviu dacă esti solicitată. Astfel vei deprinde exercițiul de a răspunde corect și concret la întrebări și vei afla și care este valoarea ta pe piața forței de muncă. Analizează și poziționează-te corect.”
Autor: Ada Serban
