Philips pregătește viitorii ingineri medicali ai României: practică pe echipamente de ultimă generație
În această vară, 15 studenți ai Facultății de Inginerie Medicală din cadrul Universității Politehnica București au participat la un stagiu de practică în cadrul Philips România. Scopul programului? Să pregătească următoarea generație de ingineri care vor lucra cu...
O lege fără efecte secundare
România a transpus directiva europeană privind femeile din consiliile companiilor listate cu două luni și jumătate întârziere. În cele cincisprezece luni scurse de la intrarea în vigoare și până la termenul de conformare, piața de la București nu s-a clintit. La 30...
Convergență de împrumut. România a crescut din consum și transferuri. În 2026, ambele s-au oprit
Doctor în economie, Cristina Chiriac, președinte CONAF România împlinește douăzeci de ani în Uniunea Europeană cu două cifre care nu ar trebui să poată coexista. Prima: al doilea cel mai rapid ritm de convergență din Uniune în ultimul deceniu. A doua: singura economie...
Interes record pentru Summer’s Cool: 20 de studenți încep internship-ul plătit la Nestlé România
20 de studenți români încep de astăzi programul de internship plătit Summer’s Cool în cadrul Nestlé, cea mai mare companie de produse alimentare și băuturi din lume, în contextul unui interes fără precedent pentru program, reflectat de un număr de 870 de...
Rezerva de acasă – România atrage lucrători din state terțe și pariază pe automatizare, în timp ce ține în afara economiei una dintre cele mai mari rezerve de capital uman pe care le are deja. Totul începe cu o creșă.
România caută soluții pentru deficitul de forță de muncă în imigrație, digitalizare și automatizare. În același timp, privează economia de una dintre cele mai importante rezerve interne de creștere economică: participarea femeilor pe piața muncii. Țara noastră...
